郑东新区：探索建立“三个一”工作法 全力推进青年人才驿站运营管理

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为有效解决外地来郑求职青年短期住房难题，进一步完善青年人才住房保障服务体系，近日，郑东新区团工委深入贯彻落实市委、市政府系列 “人才新政”，积极探索大胆尝试，筹建并启动运营青年人才驿站，探索“三个一”工作法，不断提升郑东新区引才聚才服务水平。

郑东新区通过建立“三个一”工作法，进一步提升青年人才驿站运营管理水平，用加速度、精准度、温情度赢得申请满意度100%。面对申请人上传资料不符合青年人才驿站入住规定的问题，在系统上驳回时注明原因且附上办公电话，做到“一日一清，精心服务”。面对审批系统出现的技术问题，第一时间与技术人员沟通，同时联系申请人重新提交入住材料，做到“一事一议，精细服务”。面对申请人不想与他人同住问题，及时同酒店工作人员进行沟通，工作人员向申请人详细讲解青年人才驿站的入住原则，做到“一人一策，精准服务”。

据了解，自3月31日全市青年人才驿站正式启动以来，郑东新区上线了汉庭东广场店青年人才驿站，该驿站目前运转有序，基本满足入住需求。截至目前，该驿站共受理入住申请500余件，实际入住60余人。

下一步，郑东新区团工委将不断优化服务，提高服务水平，用心用情服务青年人才，致力于将郑东新区打造成美好生活样板区，让青年人才来得了、住得下、留得住，实现“双向奔赴、同频共振”。

正观新闻·郑州晚报记者 马雁 陈海潮 通讯员 张瑜

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